POLITYKA ZRÓWNOWAŻONEGO
ROZWOJU

POLITYKA PRYWATNOŚCI
i REGULAMIN

Polityka rozwoju zrównoważonego Światowego Centrum Apiterapii Miodowa Klinika w Kamiannej 50, gmina Łabowa, woj. małopolskie

Miodowa Klinika zobowiązuje się do realizacji działań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju, dbając zarówno o środowisko, jak i społeczność oraz kulturę lokalną, przyczyniając się do trwałego i odpowiedzialnego rozwoju regionu poprzez następujące działania:

  1. Miodowa Klinika zobowiązuje się do minimalizacji wpływu swojej działalności na środowisko naturalne poprzez:

 

  • zmniejszanie zużycia energii dzięki wdrożeniu energooszczędnych urządzeń i oświetlenia
  • efektywne gospodarowanie wodą, obejmujące odzysk i ponowne wykorzystanie wody oraz ograniczenie odprowadzania odpadów wodnych.
  • segregacje odpadów oraz propagowanie recyklingu wśród personelu i gości Miodowej Kliniki
  • używanie ekologicznych materiałów i produktów w codziennych operacjach
  • szkolenie personelu i edukacja gości w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju

  1. Miodowa Klinika angażuje się w ochronę i promocję kultury regionalnej:
  • organizuje wydarzenia, warsztaty i prezentacje związane z tradycjami i historią pszczelarstwa w Kamiannej i okolicach
  • wykorzystuje elementy lokalnej kultury w dekoracji Miodowej Kliniki, materiałach promocyjnych i ofercie usług współpracuje z lokalnymi artystami, rzemieślnikami i twórcami z Miodnego Szlaku, promując ich dzieła i produkty
  • edukuje gości i społeczność na temat dziedzictwa kulturowego regionu
  • uczestniczy w projektach promujących lokalną historię, tradycje związane z pszczelarstwem i rękodzielnictwem, regionalną kuchnię, ochronę środowiska

  1. Miodowa Klinika dąży do stworzenia przyjaznego i bezpiecznego środowiska pracy oraz aktywnie wspiera społeczność lokalną poprzez:
  • zapewnienie godziwych warunków zatrudnienia, uczciwego wynagrodzenia i możliwości rozwoju zawodowego
  • promowanie równości i różnorodności w miejscu pracy, przeciwdziałanie dyskryminacji i
  • mobbingowi
  • organizację szkoleń i warsztatów podnoszących kompetencje personelu.
  • współpracę z lokalnymi dostawcami, rolnikami i przedsiębiorcami, wspierając rozwój gospodarczy regionu
  • wspieranie inicjatyw społecznych i wydarzeń kulturalnych w Kamiannej oraz okolicy, promując lokalną tradycję i dziedzictwo oraz turystykę